شركت نسران (سهامي خاص) در سال 1366 با خط مشى و باورهاى زير تأسيس گرديده است:

• ما براين باوريم كه بيش از هرچيز در برابر شركاي كاري خود مسئوليم و تحقق نيازهاي كارفرمايان و مشاوران با هدف حسن اجراي تعهدات و تامين رضايت ايشان از اصلى ترين اهداف ماست.
• شركاي كاري ما شامل كارفرمايان، مشاوران، كارمندان، پيمانكاران، سهامداران و بالاخره جامعه ما ميباشند.
• در عين حال كه در رقابت سختي جهت مديريت و كسب پروژه هاي مناسب، قرار داريم، كيفيت و چگونگى دستيابى به اهداف در اولويت كار ما قراردارد.
• توسعه همكارى ها به واسطه بالاترين كيفيت اجرا، كاهش حوادث، رعايت محدوديت هاى زمانى، مديريت انرژى و محيط زيست و كاهش هزينه ها از طريق كاهش هزينه هاى بالاسرى زمينه ارتقاء شركت را فراهم ميسازد.
• ما سازمان مان را از درون مي سازيم و زمينه پيشرفت و ارتقاء كارشناسان مان را نيز فراهم مي نماييم.
• ما نسبت به مقصد و مسير خود ديد روشني داريم و تمامي منابع و تلاشمان را در نيل به اهداف خود متمركز نموده ايم.
• ما بر اين باوريم كه موفقيت هاي پايدار در نتيجه تلاش يكايك ما در زنده نگه داشتن اين ارزش ها و اهداف در كار روزانه و تصميم گيري هاي مربوطه بدست مى آيد.
• هيات مديره، مديران ارشد و كاركنان، همگي به صداقتي استوار، كه خصوصيت محوري فعاليت هاي جاري و موفقيت هاي آتي مان است، متعهد هستند.
• توجه به نقش اساسي و محوري كارمندان و نيروي انساني، بعنوان ارزشمندترين سرمايه شركت و تلاش جهت آموزش و بهبود شرايط كاري ايشان يكى از مهم ترين اهداف ماست.
• ما هيچگاه خود را درگير رقابت هاي ناسالم و يا فعاليت هاي غيرقانوني و غيراخلاقي نمي كنيم.

تا بتواند مطابق با اساسنامه شركت در زمينه هاى اصلى ذيل فعاليت نمايد:

و به بهترين شكل ممكن با ايجاد محيطي پويا و مناسب پذيراي گروهي از كارشناسان و متخصصان با تجربه گرديده و در اجراى پروژه هاى بزرگ كشور مشاركت نموده و به سرانجام برساند.مديران، كارشناسان و كارمندان شركت نسران در تلاش اند در محيطي خلاق و كارآمد به هدف خود كه همانا

ارائه خدمات با بالاترين كيفيت و حصول اطمينان كافى و همچنين تعهد به اجراي امور محوله در موعد مقرر

است دست پيدا كنند و در اين راستا ايجاد تشكلهاي تيمي و بكارگيري توامان علم و تجربه، رمز موفقيت شركت نسران در اجراي پروژه هاى مختلف بوده است.